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[八大优势看工行]强化廉政合规担当 做廉洁合规的工行人

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发表于 6 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
[八大优势看工行]
强化廉政合规担当 做廉洁合规的工行人



    近年来,随着我行各项业务规模的持续扩大和新业务的陆续开办,风险防控任务也不断加大,合规管理的重要性不言而喻。只有抓好行内合规、廉政建设,才能为我行创造良好的经营秩序、健康的工作环境,才能促进和保障我行业务的健康发展、有效防止违规违纪案件的发生和规避资金风险。
    培养廉洁合规意识,构牢思想防线。要从对员工关心、爱护的“角度”出发,进行广泛、经常性的遵纪守法守规教育,推行合法合纪合规人人有责、合法合纪合规创造价值等理念,使员工形成合法合纪合规思维、合法合纪合规习惯及合法合纪合规行为模式。通过身边实际案例的警示教育,使大家的认识更加完善,更加深刻,严格把握是与非、正与邪的界线,不踩线,不越线,努力形成依法依纪依规办事、依法依纪依规律已的浓厚氛围和良好风气。
    发挥组织引领效应,党员率先垂范。再好再完善的规章制度,如果不去落实不去执行,就形同虚设。规章制度是我们的生命线,每一项制度的出台,每一次流程的改进,都是对漏洞隐患的修复与加固。而在规章制度的执行过程中,党员干部应发挥先锋模范作用,处处以身作则,在各项业务发展中走在大家的前头,处处做出表率,成为大家学习的榜样,努力争创一流的业绩,影响和带动大家为我行的不断发展而奋斗。
    强化监督问责追究,助力廉政合规。实行责任追究则是落实廉政合规建设的重要保障手段,亦能发挥其惩戒、教育、警示作用。但惩罚不是最终的目的,因此在实施责任追究时,不能“一概而论”,既要提倡敢于追究“不手软”,又要注意把握尺度“不过火”,真正做到实事求是,从实际出发,具体问题具体分析,保证责任追究的客观、准确、公正,以最终达到惩前毖后,治病救人的目的。
   廉洁合规是银行人员必须遵守的底线。让我们积极行动起来,在“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规理念引领下,遵守合规、践行合规,凝心聚力谋发展、敬业奉献书新篇,为工商银行的美好明天,再建新功、再立新业,再创新辉煌!(余兰)


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