【皖美工行服务】坚守基层，甘当“老黄牛”

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【皖美工行服务】

坚守基层，甘当“老黄牛”

——记工行安庆望江回龙支行运营主管陈学元

陈学元，1995年从部队转业安置到工行，至今已二十七年有余，现任工行安庆望江回龙支行运营主管。工作中，他立足本职，恪尽职守，勤奋工作，以严格的标准约束自己的行为,以身作则，充分发挥了党员的先锋模范作用，是大家公认的“老黄牛”，同时也是业务能手，带出一大批业务骨干，其中多人走上了管理岗位。是广大青年员工学习的榜样。

加强政治理论学习，提高党性修养。作为一名党员，陈学元同志不仅积极参党组织的各项学习活动，还通过互联网关注党的最新理论和政策，通过自学方式理解吃透党的理论知识。同时注重学以至用，将党的先进理论用于指导日常工作实践，切实发挥主管在网点业务经营中的重要作用，保证了网点业务运营质量的稳步提升。

恪尽职守，关心爱护青年员工。作为一名运营主管，陈学元同志遵守工行的各项规章制度，任劳任怨，每天几乎都是早上第一个到单位，晚上最后一个离开网点。特别是针对网点前台柜员都是年轻员工，为了能避免出现业务差错，他每天都坚持把柜员的传票再次审核一遍才下班。逢年过节，更是带头上班。“吃苦在前，享受在后”，这是他一贯的工作作风。在生活上对年青员工关怀备至、呵护有加。大家有生活困难、思想有问题都能主动关心，尽量帮助解决。在工作上，陈学元主管不仅对自己严格要求，对银行年轻员工也耐心教导，及时组织柜员学习，定期组织柜员进行业务技能培训，每月组织全员集中学习，主要学习近期新业务、新风险案例，分析工作中存在的问题，提出下阶段工作重点。对支行和网点的运营质量提升起到了不可代替的作用。

坚守初心，牢固树立“合规为荣、违规为耻”的荣辱观。作为一名在基层工作多的的老员工，陈学元同志深刻认识到合规是银行稳健经营的第一要旨，是银行提高资产质量的根本保障，是银行减少风险损失的前提，更是员工与银行成长的不二法则。银行事业要实现又好又快发展，必须合规文化在员工心中。为此，他积极协助网点负责人做好员工的教育引导工作，对于复杂业务更是手把手的指导员工完成，并教会他们如何识别风险、把控风险、避免风险，使青年员工能严格执行各项规章制度和业务操作规程，做到依法办事，合规操作。（云管）