工行安庆分行纪委组织开展新提任年轻管理干部集体廉政谈话

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工行安庆分行纪委

组织开展新提任年轻管理干部集体廉政谈话

2022年12月29日上午，工行安庆分行陈志金纪委书记对今年下半年市行新提任年轻管理干部进行集体廉政谈话。会议以“现场+视频”方式召开，陈志金纪委书记在廉政谈话中，既表达了对大家的关心关爱，更对大家提出了殷切期望，重点强调了四个方面要求。

一是坚定政治立场，做对党忠诚的老实人。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深入把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，增强政治自制力，自觉做到对党绝对忠诚，把坚定拥护“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。增强政治意识，加强政治历练，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对“国之大者”了然于胸，把贯彻二十大精神体现到高质量落实金融“三项任务”的具体实践中去，切实做到贯彻党中央决策部署不偏向、不变通、不走样。

二是增强斗争本领，做干事创业的带头人。坚持把加强斗争精神和斗争本领养成作为历练成长的必经之路，经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄，不信邪、不怕鬼、不怕压，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为。当前，百年变局与世纪疫情交织，服务实体、深化改革、防控风险等各项工作任务艰巨，面对前行道路上的“娄山关”“腊子口”，党员干部要主动走出“舒适区”，年轻干部要主动摒弃“骄矫”二气，弘扬党的光荣传统和优良作风，既要勇于冲锋在前敢想敢为，又要扑下身子干实事、谋实招、求实效善作善成，在火热的实践中练就敢于斗争、善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事，以实际行动奋进新征程、实干实绩建功新时代。

三是坚持严的基调，做清正廉洁的干净人。“严”是我们党的鲜亮底色和独特优势，是新时代党的建设的重要经验，是对广大党员干部的真正爱护。

党员干部要坚持严的基调，保持“赶考”的清醒，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚持以上率下持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，做到严于律己、严负其责、严管所辖。

时刻高悬反腐利剑，牢记“手莫伸，伸手必被捉”的训诫，深化党性党风党纪教育，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，涵养富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈的浩然正气。带头落实“亲”“清”要求，清清白白做人、干干净净做事，自觉把好“权力、金钱、亲情、社交、生活”5道关，管住管好家属亲友，严格家风家教，与管理或服务对象交往必须守住底线、把好分寸，不得以权谋私，搞暗箱操作和利益输送，做到戒贪止欲、克己奉公，以久久为功的韧劲，锻造清廉之身，走好从业之路。

四是强化合规意识，做安全经营的守护人。金融安全是国家安全的重要组成部分，是经济平稳健康发展的重要基础。从维护国家安全的高度，高质量履行“一岗双责”，统筹发展和安全，坚守合规底线，端正发展观、业绩观和风险观，扎实做好风险防范和化解工作。准确把握风险防控的重点和薄弱环节，加强监督检查，有效应对防范各类“黑天鹅”与“灰犀牛”事件，坚决守住不发生案件和高风险事件的底线。

高度重视警示教育，坚持“教在管前、规在纪前、纪在法前、纪严于法”，坚持以案为鉴、以案促改，坚持以身边事教育身边的人，深刻反思各类风险事件暴露出来的违规违纪违法问题，率先垂范引导员工知敬畏、存戒惧、守底线，严守规章制度，筑牢合规防线。要切实将内控案防责任扛在肩上，抓好“人”和“事”的风险排查，抓实分管专业案件风险分析，抓细员工异常行为管控，确保分管领域安全稳健运营。

会议布置新提任年轻管理干部签订《管理人员廉洁从业承诺书》《操办婚丧喜庆事宜承诺书》，集中学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国工商银行廉洁文化理念》和从《扣好廉洁从业的“第一粒扣子”--年轻干部纪法教育口袋书》《金融案鉴》选取的典型案例等内容。怀宁支行行长王和元、岳西支行行长杨军林、银行卡中心副主任徐少卿、光彩支行副行长龚小果作表态发言，表示在新的岗位上，坚决做到讲党性、严纪律、作表率，不负组织的信任和员工的期待。（纪伟）