【工行温度】工行安庆分行大力推进内控合规“制度治理年”主题活动

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【工行温度】

工行安庆分行

大力推进内控合规“制度治理年”主题活动

     工行安庆分行大力推进内控合规“制度治理年”主题活动。5月7日下午，该行召开内控合规“制度治理年”主题活动推进会。根据总省行要求，结合实际，该行制定了主题活动方案，按照“一月一个主题”序时进度推进各项活动。建立了“安庆锤炼内功同心战疫学习群”，开展内控合规专业学习活动，同时在市行网讯内控管理专栏刊载“安庆分行内控合规管理简报”；开展了2019年及以前年度的制度专项治理工作；指定专人负责《内部控制手册》落地实施，在全行认真部署内控合规“制度治理年”主题活动。
    该行王慧副行长讲授了违法放贷案例分析。陈志金纪委书记就内控合规“制度治理年”主题活动进行了详细解读。党委书记、行长纪小岗讲话指出，总、省行部署2020年内控合规“制度治理年”主题活动的目的很明确，就是助力打造“风控有效、合规有力的银行”，聚焦“制度治理”主题，围绕“优制度”“学制度”“用制度”“守制度”四个板块开展系列文化宣教及管理活动，引导全行进一步优化制度体系，增强制度治理能力，强化制度执行，维护制度尊严，将制度融于文化，以文化推动制度，运用制度防控风险，保障业务稳健发展。信贷领域部门尤其要做好内控合规“制度治理年”主题活动的推进工作，主管信贷业务负责人要认真组织学习总行《违法发放贷款罪判例分析集》和信贷专项行动，加强风险管控，坚决压降信贷领域案件发生。
    该行高度重视内控合规“制度治理年”主题活动，要求各单位要提高站位，加强领导。从维护行业健康发展和金融秩序稳定的大局出发，充分认识内控合规“制度治理年”活动的重要性，以高度的责任感和紧迫感，不折不扣将活动各项要求落到实处。要建立一把手负责机制，各支行主要负责人是“制度治理年”活动的第一责任人，对工作开展、工作质效负全责，要加强统筹领导，抓好活动落实，确保活动取得实效。
    精心组织，大力宣传。各单位要结合实际，精心组织，把内控合规“制度治理年”活动与经营管理各项工作结合起来，确保主题活动取得实效。要认真做好信息收集、整理和反馈，运用平面、声像、立体、网络等多种手段加强宣传，在全行营造浓厚的活动氛围。市行鼓励各单位在网讯“内控管理”专栏发布先进做法和经验。
     建立机制，有序推进。各单位要建立联系人机制，要指定一名联系人，具体负责“制度治理年”活动牵头工作。要有序推进，市行将根据《内控合规“制度治理年”主题活动评价指标及时间推进表》持续进行过程督导和效果评价，评价结果将与内控合规的年度考核评价挂钩。（龚内控）