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工行安庆人民路支行组织召开新员工欢迎会

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发表于 3 小时前 | 显示全部楼层 |阅读模式
工行安庆人民路支行组织召开新员工欢迎会


为帮助新入职员工更好地融入工行大家庭,凝聚青春奋进力量,工行安庆人民路支行于2026年7月20日组织开展了新员工欢迎会,支行班子成员、各网点及部室负责人出席了本次欢迎会。
欢迎会上,各位新入职员工依次进行自我介绍,分享各自感悟,谈及对自身的要求和对未来工作的期待,气氛热烈,氛围浓厚。发言结束后,行领导对每位新入职员工的工作决心和热情表示肯定,同时介绍了人民路支行的基本情况,使新入职员工对工作环境和工作内容有了进一步的了解。


随后,支行行长对全体新入职员工提出了三点殷切期望和明确要求。一是认真、有责任心。工行作为国有大行,工行的员工必须坚守初心,严格遵守各项规章制度,端正工作态度,培养合规意识,在工作中不出差错,努力成长为严谨认真、有责任意识的优秀员工;二是吃苦耐劳。作为刚走出校园的职场新人,新入职员工们需要摒弃“学生气”,多培养“韧劲气”、“务实气”,尽快完成角色的转变,培养营销能力,在实际工作中肯吃苦、能坚持、勤练业务本领,以饱满充分的热情和脚踏实地的工作态度投入到工行的建设中来;三是热爱学习。学习是立身之本,只有不断学习才能提升自己、充实自己。并指出希望各位新入职员工能够注重过程中的学习以及学习各类资质考试的相关内容,在学习中发掘未来的发展方向。
会议期间,支行负责人与各位新入职员工交谈热烈,认真倾听了新入职员工提出的问题,并耐心解答,在支行与新入职员工之间搭建起了沟通的桥梁。会议最后,分管领导及部室负责人向大家表示了诚挚的期待,希望新入职员工能够努力工作、努力学习,共同铸就人民路支行的新辉煌。
此次欢迎会充分体现了人民路支行对新入职员工的重视与关怀,能够增加新员工的归属感、认同感和凝聚力,帮助新入职员工适应工作氛围。接下来人民路支行将继续做好新员工的培养工作,助力支行提质增效和高质量发展。(王嘉鑫)










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