工行安庆人民路支行组织开展第二期“青年员工上讲堂”活动

宜秀小孩

工行安庆人民路支行

组织开展第二期“青年员工上讲堂”活动

为深入落实总省行数字化转型战略部署，厚植青年人才培育根基，锻造高素质青年营销服务队伍，进一步夯实对公获客活客能力，赋能实体经济高质量发展，2026年9月8日晚，工行安庆安庆人民路支行组织开展第二期“青年员工上讲堂”活动，聚焦工银薪管家开展专项业务赋能培训，全行青年员工参训学习。

本次培训由华康支行网点负责人授课。培训围绕工银薪管家一站式综合薪酬服务解决方案展开，系统讲解产品架构、企业端与员工端核心能力、业务开通流程及场景化营销切入点，对人事入职管理、考勤打卡、薪酬代发、个税一键申报等核心业务模块进行深度拆解，结合实务场景梳理产品价值，帮助青年员工吃透产品逻辑，把握服务企业客户的核心抓手。

培训现场氛围浓厚，参训青年员工结合岗位实践积极交流研讨，围绕企业客户拓客痛点、产品落地推广难点踊跃建言献策。分管行长作总结讲话。他强调，工银薪管家是我行深耕中小微企业客群、做实普惠金融服务的重要数字化工具，集薪酬代发、人员入职管理、考勤管控、一键报税等多重功能于一体。相较于市场上同类商用软件重点功能收费的模式，该产品面向工行企业网银客户全部免费开放，具备极强的市场竞争力，是我行服务企业经营全流程、提升客户粘性的重要利器。

分管行长对网点管理及青年队伍建设提出明确工作要求，各网点负责人要压实传帮带责任，坚持实操导向，组织新入行员工全流程上手体验薪管家系统操作，杜绝纸上谈兵的浅层学习，以实战实操夯实青年员工业务基本功，推动青年队伍懂产品、会操作、善营销，把产品能力转化为服务客户的实战本领。

下一步，人民路支行将持续搭建青年成长赋能平台，紧扣数字化转型业务发展方向，坚持以学促干、强技赋能，充分激活青年员工干事创业活力，依托工银薪管家等数字化金融产品，持续深化中小微企业综合金融服务，不断提升企业客户服务质效，为支行对公业务提质增效、服务地方实体经济发展注入强劲青年动能。（孙超）